做任何事情都是有成本的,考虑好回报率,不要总想着免费的东西,花很多学费,其实就是要学会有价值的方法。免费的玩法,很慢,需要积累,付费的玩法,速度更快,缺点就是需要钱。
哪种方式效果好,就应该用哪种方式,多去试验,不管哪种方式,都是需要专业的人才行。经验都是大量实战出来的,如果不自己去尝试,什么都靠别人,到时候问题会很多,成本也会很高。
现在不是做甩手掌柜的时代,什么东西要干好,都需要自己懂一些,不然很容易被坑。听起来都很好,做起来不一定。
越成功的人,会越努力学习,得到的东西,再失去,是很痛苦的。
很多人只知道烟草薪酬福利好,但是对于烟草的双职工,很多人都是未知的,今天就给大家看下烟草双职工的薪酬,家庭累计收入是79万,你觉得高吗?这属于非常高的家庭收入了,还有这个能拿到退休,退休金也不会太低,这么再一看,是不是更加的令人羡慕和嫉妒了。
之前写过一篇文章,烟草某员工20来万的年包,好多人还觉得高了,看到这个是不是更惊讶。现在应该为啥那么多人想去烟草局了吧,人家去的早,两口子待遇是不错的,能干到主任是需要熬年限的。
月入一万就超过很多人,烟草两口子绝对属于高收入人群了,别看网络上说的百万年薪,那是极少数人的薪酬,大多数人其实就在一万左右。好单位要抢破头也不一定能进去,竞争比会非常大,你可以进烟草试试看。
在烟草想升职加薪都是很难的,付出也很多,还有也不是你付出就行,还要有人愿意让你付出才行。没关系没背景,你觉得普通人在里面好混吗?烟草里面什么人都有,比学历比能力比拍马屁等,都有更好的。只要你想更好,都要比常人付出加倍的努力才行。
进了烟草只是第一步,你能不能晋升也是问题,里面的福利确实会很好,不同地区会有差异。工作时间固定,时间充裕,真想赚更多钱,做点副业确实可以,这是其他行业无法比拟的。看看你每天几点上下班,每天通勤时间长,下班晚,回家你还能干嘛?
有人拿互联网双职工跟烟草比,互联网下班到啥时了,烟草到点就能下班,这种也还能理解,但互联网能干多久,到一定年龄了,就容易被淘汰,而烟草可以干到退休,能领取到退休金,互联网可以吗?维持高收入很难,看下现在外面的市场环境,年龄混大了好找工作吗?但是你看烟草的离职率高吗?真正的好工作,是没人愿意主动离开的。
烟草双职工的收入,绝对属于高收入,所以觉得自己收入少了,直接在内部系统找一个对象,这样收入很容易倍增。两口子干一辈子,一起拿退休金,那绝对的人上人。真好的单位,幸福指数很高。
能够两口子待遇都这么高,肯定不是普通地区,所以烟草的系统很大,去的地方不同,待遇差异也是很大的。大多数人肯定是被平均,少数人是能凌驾于平均之上。看完别人的收入,是羡慕还是嫉妒,所以好好读书。
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